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 As lideranças representam fundamental importância nas organizações, pois para se ter sucesso com as pessoas é preciso uma boa liderança que saiba liderar, delegar, estabelecer objetivos e prioridades em conjunto com seus subordinados, dar-lhes orientação e treinamento, prover-lhes feedback, avaliar seu desempenho e criar uma equipe coesa e motivada.
O que sua empresa e seus líderes irão ganhar com este curso:
- Como melhorar o desempenho e produtividade dos colaboradores;
- Como orientar, treinar e desenvolver os colaboradores no próprio trabalho do dia-a-dia;
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- Como controlar, medir e avaliar o desempenho dos subordinados;
- Como realizar um feedback construtivo aos colaboradores;
- Como estabelecer objetivos claros e desafiadores aos seus subordinados;
- Como lidar com os colaboradores, cujo comportamento precisa ser modificado ou reorientado;
- Como melhorar o processo de delegação;
- Como criar um ambiente positivo, motivador e estimulante ao trabalho.
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Assuntos abordados no curso:
- O que é liderança;
- Tipos de liderança - vantagens e desvantagens ;
- Diferença entre Poder e Autoridade;
- Estilos de liderança (Autocrata, Democrata e Liberal);
- A importância da mudança;
- A importância do Feedback;
- Diferenciação de pessoas x avaliação de desempenho;
- Como lidar com os relacionamentos difíceis;
- Habilidades de um líder - técnicas e cognitivas;
- Regras de um líder.
Metodologia utilizada:
O curso é ministrado através de audiovisuais, dinâmicas em grupo e estudos de casos que permitem a reflexão e troca de idéias. |
